tip

Don’t Let Your Negative Emotions Hurt Team Morale

It’s normal to experience negative emotions at work: frustration, anger, fear. But how you handle these feelings makes all the difference for your team’s morale. Suppressing how you feel isn’t going to help anyone, and being totally open about it can backfire. The most effective strategy is reappraisal, or reassessing the upsetting situation in a …

Don’t Let Your Negative Emotions Hurt Team Morale Read More »

Menuju indonesia sehat 4.0

Kemajuan teknologi digital, big data, artificial intelligence (AI) dan genomik dalam dua dekade terakhir telah membawa semangat serta arus perubahan dalam berbagai bidang termasuk kesehatan. Konsep inovasi disrupsi, sebagai sebuah langkah terobosan yang memimpin perubahan dalam masyarakat serta memengaruhi pasar secara dominan, sangat terfasilitasi dan terakselerasi oleh Revolusi Industri 4.0. Survei National Health Services (NHS) …

Menuju indonesia sehat 4.0 Read More »

Maju Bersama: Falsafah Nilai Kepemimpinan

“The function of leadership is to produce more leaders, not followers”. Pepatah ini merupakan konsep dasar pola pikir fundamental dari sebuah nilai kepemimpinan, yaitu menciptakan generasi hingga jauh ke depan, melampaui keterbatasan periode waktu dari masa kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpinan harus dimulai dengan menyiapkan ide besar, serta langkah-langkah operasionalnya. Ia juga harus memahami situasi dengan …

Maju Bersama: Falsafah Nilai Kepemimpinan Read More »

Pengembangan Perguruan Tinggi sebagai area “Knowledge Economy” Sebuah pemikiran menjawab tantangan

Budi Wiweko (Penulis adalah Guru besar FKUI, Wakil Direktur IMERI-FKUI dan Ketua Komisi 2 Senat Akademik UI sekaligus pemenang pertama dosen berprestasi nasional tahun 2015) Masih segar ingatan kita semua mengenai tantangan Bapak Presiden RI pada Pertemuan Forum Rektor di Makassar yang menyatakan perguruan tinggi saat ini “jalan di tempat” dan program studi perguruan tinggi …

Pengembangan Perguruan Tinggi sebagai area “Knowledge Economy” Sebuah pemikiran menjawab tantangan Read More »

Scroll to Top